Recruter en soignant sa marque employeur
Depuis 3 ans nous recrutons pour nos clients à tous les niveaux de leurs organisations
Votre besoin
La recherche des meilleurs candidats pour vos postes passe par une connaissance accrue de l'environnement dans lequel vous allez les accueillir
Marketing de l'offre
Dans l'offre nous mettons en avant l'environnement, l'équipe, les projets, la stratégie et tous les éléments qui peuvent permettre à vos candidats de se projeter
Assessment
Aller chercher ces compétences dont vous avez besoin et trouver la meilleure adéquation entre votre besoin et le marché pour une mise en relation de qualité
Mise en relation
Avant la mise en relation, nous partageons avec vous notre analyse ainsi que les points d'opportunité et de risque que nous avons identifiés
Au recrutement
En s’engageant
recrutement par approche directe
Précision et discrétion accrues
8%
Du Salaire Annuel Brut
Du Salaire Annuel Brut
-
Expression de besoin
-
constitution de la cible
-
Approche & assessment
-
Mise en relation
recrutement par Affichage
Hors approche directe
5%
Du Salaire Annuel Brut
Du Salaire Annuel Brut
-
Expression de besoin
-
Marketing de l'offre
-
sélection & assessment
-
Mise en relation
Acquisition de talents rares
Par position et bassin d'emploi
1200
recrutements illimités
recrutements illimités
-
Expression de besoin
-
Marketing de l'offre
-
pré-qualification
-
Mise en relation
recrutement par approche directe
Précision et discrétion accrues
14%
Du Salaire Annuel Brut
Du Salaire Annuel Brut
-
Expression de besoin
-
constitution de la cible
-
Approche & assessment
-
Mise en relation
recrutement par Affichage
Hors approche directe
8,5%
Du Salaire Annuel Brut
Du Salaire Annuel Brut
-
Expression de besoin
-
Marketing de l'offre
-
sélection & assessment
-
Mise en relation
Acquisition de talents rares
Par position et bassin d'emploi
2100
recrutements illimités
recrutements illimités
-
Expression de besoin
-
Marketing de l'offre
-
pré-qualification
-
Mise en relation